Diseño de un método de evaluación del desempeño con Kpi´s en una MiPyme de Orizaba

dc.contributor.author	Revuelta Vázquez, Claudia I.
dc.contributor.author	Cabrera Zepeda, Gabriela
dc.contributor.author	Romero Flores, Edna A.
dc.contributor.author	Aguirre y Hernández, Fernando
dc.date.accessioned	2022-06-24T00:40:31Z
dc.date.available	2022-06-24T00:40:31Z
dc.date.issued	2021-10-26
dc.identifier.citation	IEEE	es
dc.identifier.uri	http://repositorios.orizaba.tecnm.mx:8080/xmlui/handle/123456789/535
dc.description.abstract	El presente artículo describe una metodología para diseñar e implementar un método de evaluación del desempeño utilizando KPI’s, parte de la revisión de los puestos para determinar los indicadores que permitan la medición del avance en las actividades de los colaboradores en una pyme de control de plagas y fumigación ubicada en el municipio de Orizaba, Ver.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	TecNM/ Instituto Tecnológico de Orizaba	es
dc.relation.ispartofseries	2007 8102;vol 9, No.1
dc.subject	Análisis y descripción de puestos	es
dc.subject	indicadores de rendimiento KPI	es
dc.subject	evaluación del desempeño	es
dc.subject	tableros de control	es
dc.title	Diseño de un método de evaluación del desempeño con Kpi´s en una MiPyme de Orizaba	es
dc.type	Article	es