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dc.contributor.advisorGarcia Montero L (2019). Implementación de un plan de gestión que promueva el desarrollo empresarial de una Pyme. [Tesis de Maestría, Instituto Tecnológico de Orizaba]. Repositorio Institucional – Instituto Tecnológico de Orizaba.
dc.contributor.authorGarcia Motoro, Lourdes
dc.contributor.authorAguirre y Hernández, Fernando
dc.contributor.authorRaygoza Bello, Modesto
dc.date.accessioned2022-06-20T17:47:08Z
dc.date.available2022-06-20T17:47:08Z
dc.date.issued2019-03-26
dc.identifier.urihttp://repositorios.orizaba.tecnm.mx:8080/xmlui/handle/123456789/525
dc.descriptionLa organización motivo de esta investigación es una empresa fundada en el año 2004 dedicada a brindar servicios de alimentación a diferentes entidades educativas, la cual ha ido incrementado de forma paulatina los clientes a los que brinda el servicio, sin embargo debido a las exigencias del medio y al desarrollo de sus tareas, la empresa ha carecido de una planeación adecuada, que la lleva a no explotar debidamente los recursos que posee, inclusive hoy en día se encuentra expuesta a diferentes problemáticas que ponen en riesgo su estabilidad.es
dc.description.abstractLa finalidad de este proyecto es elaborar un plan de gestión estratégica integral que identifique las áreas de oportunidad y brinde estrategias para solucionar las problemáticas existentes, para así poder fomentar el desarrollo de la empresa, durante este proceso se hará uso de diferentes herramientas, tales como: diagnóstico de competitividad organizacional, diagnóstico estratégico, modelo SIGMIL, el modelo de las 5 fuerzas de Porter, análisis FODA, diagramas de afinidad, entre otras. Se dará inicio a las actividades realizando un diagnóstico integral de la organización para la detección de áreas de oportunidad y mejora, formulando la filosofía organizacional, posterior a ello se desarrollarán planes de trabajo que dirijan a la entidad a su objetivo organizacional establecido (la misión), dentro de los proyectos elaborados se realizará una cautelosa selección de los que serán desarrollados e implementados, así como de las estrategias y herramientas utilizadas para la obtención de resultados más favorables, los cuales serán monitoreados bajo una matriz de desempeño o cuadro de mando integral. Después del periodo considerado de prueba, se recabará información, para su posterior análisis, comparativa, emisión de resultados y conclusiones finales.es
dc.description.sponsorshipConacyt, Tecnm, Tecnológico de Orizabaes
dc.subjectGestión estratégica integral,es
dc.subjectDesarrollo Empresarial,es
dc.subjectModelo SIGMILes
dc.titleImplementación de un Plan de gestión integral que promueva el desarrollo empresarial de una Pymees
dc.typeThesises


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